揚帆起航正當時，攜手并進贏未來！2019年3月27日上午，四川鴻宇實業集團（建筑）有限公司首屆股權激勵發布大會在綿陽順輝世紀巴登酒店隆重召開。

圖1 首屆股權激勵大會參會人員

    首屆股權激勵以集團建筑公司為試點，旨在對公司內部優秀員工進行股權激勵，有效激勵和培養人才，并達到“利益共享、責任共擔、高效專注、共同成長”的團隊發展目標。

鴻宇集團董事長李紅東、董事會成員、集團常年法律顧問、華一世紀企業管理顧問有限公司企業高級咨詢師李斌老師、劉鑫老師、胡皓楊老師以及鴻宇集團全體家人出席本次大會。

圖2 集團公司董事長李紅東先生致開幕詞

    會議伊始，集團公司董事長李紅東致開幕辭。他慷慨激昂地闡述了公司進行股權激勵的意義與決心，并強調：“在本次大會上，我們將共同見證鴻宇第一批股東的誕生，但這只是個開始，接下來還會有第二批、第三批……我希望，每一位為公司全心付出的員工，都能享受到股權激勵帶來的好處，讓大家真正成為公司的主人，與鴻宇攜手共進！”

圖3 股權激勵大會主持人董事會辦公室李莉莉

圖4 華一世紀劉鑫老師作股權激勵思維宣講

圖5 華一世紀李斌老師作股權激勵方案宣講

    為科學有效地導入股權激勵機制，公司特邀國內專業股權激勵團隊——深圳華一世紀企業管理顧問有限公司高級咨詢師劉鑫老師和李斌老師分別進行了股權激勵機制思維宣講及股權激勵落地方案宣講，并推動股權激勵的順利實施。股權激勵是關乎企業發展壯大的重要事務，也是企業領導層的重大決定和偉大舉措，對公司及團隊發展具有里程碑的意義。

圖6 董事長與被激勵對象李仕簽訂《股權激勵分紅協議書》

圖7 董事長為被激勵對象周裕祥頒發股權激勵證書

圖8 董事長為被激勵對象金如武佩戴榮譽哈達

圖9 董事長為被激勵對象董玉梅頒發股權激勵證書

圖10 董事長為被激勵對象馮廷俊頒發股權激勵證書

圖11 董事長為被激勵對象李紅英俊頒發股權激勵證書

圖12 董事長為被激勵對象黃宗凱頒發股權激勵證書

圖13 董事會成員、華一世紀指導老師與被激勵對象集體合影

    在股權激勵簽約儀式上，董事長分別與首次股權激勵對象——鴻宇建筑公司總經理李仕、行政部經理董玉梅、工程部經理馮廷俊、項目經理周裕祥、黃宗凱、采購部經理金如武、財務部李紅英簽訂《股權激勵分紅協議書》，并為他們佩戴榮譽哈達，頒發股權激勵證書，鴻宇全體家人向他們致以最熱烈的掌聲和祝賀。

圖14 股權激勵對象建筑公司總經理李仕發表感言

圖15 股權激勵對象項目經理周裕祥發表感言

圖16 股權激勵對象行政部經理董玉梅發表感言

    隨后，股權激勵代表李仕、周裕祥、董玉梅分別發表了感言，他們以最樸實的話語和最真摯的情感，表達了對企業的感謝、感激和感恩之情，倍加珍惜企業給予的這份無上榮耀，并表示將盡心盡力、盡職盡責，以不懈的拼搏、卓越的戰績來回報企業的信任，不辜負股東的厚愛、領導的重托和員工的期待。在他們的感言中，全體鴻宇家人也為自己喝彩，為擁有實現夢想的舞臺而熱血沸騰！

圖17 集團董事、總經理張建民發表講話

圖19 鴻宇家人現場簽訂《員工共享基金》意向協議書

    大會最后，集團公司董事、總經理張建民致閉幕詞并宣布了集團公司《員工共享基金》方案。張總對首屆股權激勵發布會的圓滿成功表示了熱烈祝賀，對華一世紀三位指導老師蒞臨公司指導股權激勵方案落地及發布會的成功召開表示衷心的感謝。

總經理強調，公司將通過《員工共享基金》平臺，助力鴻宇事業發展，提升員工福利，讓鴻宇員工與企業達到共建共享，增強員工歸屬感和認同感。鴻宇家人們心懷感恩、內心無比激動，紛紛在現場簽訂《員工共享基金》投入意向協議書，大會也在這種激情澎湃的場面中圓滿落幕。

股改放飛夢想，創新引領未來。首屆股權激勵大會的勝利召開，對實現企業戰略目標具有實質性推動作用，在鴻宇集團發展史上寫上了濃墨重彩的一筆。讓我們共同期待、共同創造、共同見證屬于鴻宇集團更加輝煌的明天！